Dr. Tim Heubeck

Charakterisierung des Preises

Der Wissenschaftspreis des Universitätsvereins Bayreuth e.V. wird jährlich für herausragende akademische Leistungen zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses an der Universität Bayreuth verliehen. Der Preis ehrt wissenschaftliche Leistungen, die weit über die Promotion hinausreichen. 

Würdigung der Leistung

Dr. Tim Heubeck widmete sich bereits in seiner kumulativen Dissertation dem Themenbereich digitale Transformation und Innovation. Seine empirisch fundierte Arbeit fokussiert auf die Managementebene und zeigt auf, welche organisationalen und managementbezogenen Faktoren notwendig sind, um Unternehmen erfolgreich an den digitalen Wandel anzupassen. Durch die Verknüpfung interdisziplinärer Ansätze liefert Dr. Heubeck neue Perspektiven auf die Ursachen und Einflussfaktoren der digitalen Transformation und integriert dabei Erkenntnisse aus der Psychologie. Insgesamt schlägt seine Dissertation eine Brücke zwischen Theorie und Praxis und bietet praxisrelevante Handlungsempfehlungen für Unternehmen. Darüber hat er sich erfolgreich als Experte für digitale Transformation aus strategischer Unternehmensperspektive positioniert und liefert wertvolle Beiträge zum praxisorientierten Diskurs.

Im Anschluss an seine Dissertation entwickelte Dr. Heubeck seine Forschungsinteressen thematisch konsequent weiter und integriert die Themenfelder Nachhaltigkeitsmanagement und Unternehmensethik. Auch in diesem Forschungsfeldern kann Dr. Heubeck von seiner enormen Expertise im Bereich der strategischen Unternehmensführung profitieren.

Unternehmen sehen sich aktuell mit der Herausforderung konfrontiert, sowohl die digitale als auch die nachhaltige Transformation erfolgreich umzusetzen. Diese sogenannte „Twin Transformation“ hat neben solitären Effekten auch wechselseitige Implikationen, die Dr. Heubeck in seiner wissenschaftlichen Arbeit ebenfalls in den Fokus nimmt. Nicht zuletzt deshalb hat seine wissenschaftliche Arbeit bereits große internationale Anerkennung gefunden. Trotz seiner erst kürzlich abgeschlossenen Promotion hat er bereits 13 Forschungspapiere in renommierten Fachzeitschriften veröffentlichen können (sowohl allein als auch in Co-Autorenschaft). Besonders die Alleinautorenschaft ist in der Betriebswirtschaftslehre inzwischen eher ungewöhnlich und zeigt zugleich die Fähigkeit und Bereitschaft Dr. Heubecks, Forschungserkenntnisse nicht nur zu erarbeiten, sondern sie auch zu publizieren. Seine Veröffentlichungen im Journal of Business Ethics, das als einzige Fachzeitschrift im Bereich Unternehmensethik im international renommierten Financial Times 50 Journal Ranking vertreten ist, ist dabei besonders hervorzuheben. Die kontinuierlichen Publikationen in renommierten Fachzeitschriften belegen die hohe wissenschaftliche Qualität seiner Arbeit und seinen thematischen Einfluss im Fachbereich. Momentan arbeitet er an verschiedenen Projekten mit international renommierten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern. Beispielhafte Themen, denen sich Dr. Heubeck aktuell in seiner Forschung widmet, sind spezifische Überzeugungen von CEOs, den geschäftsführenden Vorstandsmitgliedern eines Unternehmens, die sich in deren Entscheidungen widerspiegeln. Vor diesem Hintergrund untersucht er beispielweise den Einfluss der politischen Ideologie, religiösen Überzeugungen oder gemachten Erfahrungen im Militär auf die strategische Unternehmensführung Einige dieser Forschungsarbeiten, die bewusst Schnittstellenthemen beleuchten und internationale Forschungskolleginnen und -kollegen involviert, sind bereits in internationalen Top-Zeitschriften eingereicht. So hat Dr. Heubeck beispielsweise einen Buchbeitrag zum Thema Managementfähigkeiten im Zeitalter generativer künstlicher Intelligenz verfasst und arbeitet derzeit an einem Lehrbuch zum Internationalen Management, das 2025 im Vahlen Verlag erscheinen soll. Seine aktive Rolle im wissenschaftlichen Diskurs zeigt sich auch in seiner Tätigkeit als Mitglied des Editorial Boards des Journals Digital Business und des Editorial Review Boards des Journal of Business Research sowie Business Ethics, the Environment & Responsibility. Beispielsweise stellt das Journal Business Ethics, the Environment & Responsibility eine multidisziplinäre Zeitschrift für Wirtschaftsethik, die das Wissen, den Diskurs und die Praxis in Bezug auf Wirtschaftsethik und die Beziehungen zwischen Unternehmen und Gesellschaft im weitesten Sinne fördern will.

Darüber hinaus hat er als Ad hoc-Reviewer über 60 Gutachten für internationale Fachzeitschriften verfasst, was seine tiefe Verwurzelung in der Wissenschaftsgemeinschaft unterstreicht und die Auseinandersetzung mit diversen Themen zeigt. Diese Expertise ist für einen Forschenden seines Alters außergewöhnlich und zeigt, dass Editoren kontinuierlich auf seine Meinung vertrauen. Durch seine aktive Partizipation schafft es Dr. Heubeck, den wissenschaftlichen Diskurs zu fördern und einen großen Teil zum Peer review-Evaluationsverfahren zur Qualitätssicherung wissenschaftlicher Arbeiten beizutragen.

Dr. Heubeck berät zudem regelmäßig Unternehmen im Bereich Digitalisierungsstrategie, Geschäftsmodelltransformation und Unternehmenskauf. Für die Praxispartner ist er aufgrund seiner fundierten und breiten Expertise in den Bereichen digitale Transformation und Innovation ein gesuchter Experte. Durch seine vielfältigen Kontakte gelingt es Dr. Heubeck auch, die einzigartigen Einblicke in die Unternehmen zu nutzen und die aktuellen Herausforderungen in der Unternehmenspraxis besser zu verstehen.

Professor Dr. Reinhard Meckl (Inhaber des Lehrstuhls für Internationales Management, Universität Bayreuth) konstatiert, dass Dr. Heubecks exzellente Arbeit, die einen signifikanten Beitrag zum aktuellen wissenschaftlichen Diskurs beiträgt, das Potenzial hat, die betriebswirtschaftliche Forschung nachhaltig zu prägen.

Wichtigste Stationen des Lebenslaufes

Tim Heubeck wurde 1996 in Neustadt an der Aisch geboren. Nach dem Abitur studierte er Wirtschaftswissenschaften (Bachelor) an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU). Anschließend setzte er sein Studium an der Universität Bayreuth fort, wo er einen Master in Betriebswirtschaftslehre erwarb. Bereits während seiner Studienzeit arbeitete er als studentische Hilfskraft am Lehrstuhl für Internationales Management. Nach dem Abschluss seines Masterstudiums begann er im Oktober 2020, als wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand am selben Lehrstuhl (Lehrstuhlinhaber Prof. Dr. Meckl) zu arbeiten. Im Januar 2023 wurde er mit summa cum laude zum Thema „Managing innovation in a globalized digital economy: An empirical inquiry into managerial-, governance-, and firm-level antecedents and contingencies” promoviert. Derzeit ist er als Akademischer Rat auf Zeit am Lehrstuhl für Internationales Management tätig und habilitiert an der Rechts- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät. Dr. Heubeck ist Mitglied mehrerer nationaler und internationaler Verbände und Forschungsgruppen, darunter die Academy of Management, der Verband der Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer für Betriebswirtschaftslehre e. V. und das Sino-German Research Network.